ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი
პოზიციის ტიპი: სრული განაკვეთი
დეპარტამენტი: ანდერაიტინგის დეპარტამენტი
განაცხადების მიღების ბოლო ვადა: 17 დეკემბერი, 2025

პაშა ბანკში თქვენ დაგხვდებათ მხარდამჭერი სამუშაო გარემო, საერთაშორისო გუნდი, კონკურენტული კომპენსაციების პაკეტი, მოქნილი სამუშაო პირობები, უწყვეტი შესაძლებლობები პროფესიული განვითარებისთვის, საინტერესო გამოწვევები, მხარდაჭერა გაბედულ გადაწყვეტილებებში - კულტურა, სადაც მნიშვნელოვანია ადამიანები, შედეგები და ახალი პერსპექტივების წახალისება.

ჩვენ ვეძებთ ადამიანებს, რომლებიც გამოცდილებასთან ერთად გამოირჩევიან მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობით, გუნდური მუშაობის უნარით და შედეგზე ორიენტირებულობით - კომპეტენციებით, რომლებიც არა მხოლოდ პაშა ბანკის წარმატებას  უწყობს ხელს, არამედ ჩვენი ორგანიზაციული კულტურის საფუძველსაც ქმნის.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

პორტფელის ხარისხის უზრუნველყოფა შემდეგი გზებით:

• არსებული და პოტენციური მსესხებლების კრედიტუნარიანობის შეფასება;
• გადაწყვეტილების მიღების პროცესში მონაწილეობა;
• გადაწყვეტილების მიმღები ორგანოების მხარდაჭერით, გადაწყვეტილების მიღების პროცესში ჩართულობა;
• საკრედიტო გადაწყვეტილებების შემდგომი დაკვირვება;
• პორტფელის რეგულარული მონიტორინგი;
• მსესხებლებზე ტრანზაქციის დონის სტრეს-ტესტის ჩატარება;
• შიდა ფუნქციების მხარდაჭერა მათი მოვალეობების შესრულებაში: სესხების ადმინისტრირება, პორტფელის მართვა, შიდა აუდიტი, ანგარიშგება;
• დეპარტამენტის ძირითად პროექტებში მონაწილეობა და აქტიური როლის შესრულება ფუნქციონალურ გუნდებში;
• დეპარტამენტის პოლიტიკის, პროცედურების, მეთოდოლოგიების შექმნაში, განახლებასა და გაუმჯობესებაში მონაწილეობა/მხარდაჭერა, მოდელების შემუშავება/დადასტურება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• განათლება: ბაკალავრის ხარისხიბიზნესის, ფინანსებისა და ბუღალტერიის მიმართულებით.
• სამუშაო გამოცდილება: აუცილებელია ფინანსურ ინსტიტუტში, კერძოდ, მცირე და საშუალო ბიზნესში ან დამხმარე დეპარტამენტებში მუშაობის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება;
• უცხო ენები: ქართული ენის თავისუფლად ცოდნა, ინგლისური ენის სრულყოფილად ცოდნა და რუსული ენის ცოდნა (B2) ჩაითვლება უპირატესობად;
• ტექნიკური ცოდნა და უნარები: ფინანსებისა და Microsoft Office-ის სრულყოფილი ცოდნა.

საჭირო უნარ-ჩვევები:

• ანალიტიკური აზროვნება;
• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• პრობლემების გადაჭრის უნარი;
• ეფექტური კომუნიკაცია;
• კრიტიკული აზროვნება;
• გუნდური მუშაობის უნარი;
• დროის მენეჯმენტი.

დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან. გისურვებთ წარმატებას.